La méthode pédagogique utilisée lors de nos séminaires et formations invite à la redécouverte en action des caractéristiques des groupes. Elle
propose à chaque participant :
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L’identification et l’expression des freins et leviers de son engagement ;
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La conscience et la gestion de ses émotions, au sein d’une équipe ;
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L’écoute ;
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La conscience des autres membres d’une équipe et de leurs besoins ;
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Les bénéfices et les conditions de l’interdépendance et du « jeu » collectif, pour l’individu et pour la production d’équipe ;
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Le développement de l’intelligence émotionnelle.
