Convaincus que les relations humaines au sein d’un collectif sont primordiales et jouent un rôle central (et parfois oublié dans certaines organisations) sur la performance des équipes, nous proposons différents types d’interventions.
Réussir à définir un objectif de stage calculé et réalisable est le premier pas vers la performance. Nous sommes à votre écoute pour construire ensemble le stage qui correspond à vos besoins.
«C'est alors que le moine mis un ruban sur ses yeux et se prépara pour tirer la flèche en direction de la cible. La flèche partie et s'écroula sur le sol, loin de l'objectif fixé. Il enleva alors son bandeau et déclara "Tu vois, aussi doué que je puisse être au tir, si je ne vois pas ma cible, je ne pourrai jamais atteindre mon objectif." Il est important de définir un objectif réalisable pour avancer en confiance et se développer efficacement.»
Robin-S Sharma
Le moine qui vendit sa Ferrari,
Roman de développement personnel