Chaque équipe est unique, c’est pourquoi nous concevons nos interventions sur-mesure, en fonction des problématiques recensées par les responsables et avec le souci permanent du développement de l'autonomie et de la responsabilisation des acteurs.
«On ne triche pas ! Contrairement aux organisations et aux régulations d’équipe qui s’opèrent autour d’une table de réunion, l’intérêt d’un tel dispositif réside dans le fait que les situations proposées ne permettent pas aux acteurs d’esquiver les questions de base sur la structure du groupe (...) Les situations obligent à une résolution effective et pratique des problèmes.»
Jean-Émile MAZER
Département sport de haut niveau INSEP,
Lettre aux entraîneurs n°78
DÉFINIR SES OBJECTIFS DE SON SEMINAIRE
Développer le travail collectif pour une meilleure efficience,
Apprendre de nouvelles méthodes de travail
Exercer son leadership,
......
OÙ, QUAND, COMMENT PROGRAMMER SON SEMINAIRE ?
Quelles sont les conditions idéales ?