Les ateliers ARDI utilisés sont divers, les situations sont de préférence proposées en extérieur : certaines relèvent d’activités physiques en milieu naturel
(montagne, milieu aquatique) d'autres se présentent sous forme de jeux stratégiques ou d'activités d'expression. Ils nécessitent une résolution collective effective et pratique des
problèmes et invitent à l’engagement. Leur variété impose une adaptation permanente des protagonistes.
Les situations font ensuite l’objet de séances de réflexions au cours desquelles les participants sont accompagnés pour revisiter le vécu
collectif et construire le sens au regard des pratiques et enjeux professionnels. L'observation du vécu permet l'identification des besoins, des émotions, et la
prise de conscience des facteurs de motivation, des enjeux personnels. Les phases de conceptualisation sont consacrées à l'analyse du vécu au regard du développement collectif. L'accompagnement lors des séances de débriefing permet aux participants de poser un regard neuf sur les processus organisationnels et
relationnels.
En choisissant des situations hors contexte, nous incitons les collectifs à sortir de leurs habitudes pour mieux se voir agir. Nous invitons les personnes à
oser un regard différent sur les compétences existantes et à expérimenter de nouvelles pistes pour agir.
Les situations proposées se situent en dehors de toute discipline sportive et c’est, paradoxalement, l’un des atouts du programme : la mise à distance rend possible
l’observation des modes de fonctionnement individuels et collectifs. Le caractère inhabituel des activités et l’absence d’enjeux propres à la discipline d’intervention permettent la
distanciation, le regard neuf sur les processus.
