Apprendre par l'expérience (Kolb)

Les interventions ARDI reposent sur une méthode pédagogique active : l'apprentissage par expérience.

Le modèle défini par David KOLB l'illustre bien : l’apprentissage par expérience est appréhendé comme un processus continu qui alterne des phases d’action et de réflexion :

Une situation concrète (défi complexe qui ne peut être relevé que par une équipe).
Une observation, un retour sur le vécu (ressentis, émotions)
Une analyse du fonctionnement collectif, des apports théoriques,
La construction par l’équipe de pistes d’organisation permettant d’expérimenter des changements, dans d’autres situations.